İşletmenizin ne zaman başarıya ulaştığını bilmenin birçok yolu vardır. Nakit akışınızı veya işinizin tam olarak ne kadar karlı hale geldiğini gösteren bir sayı veya endüstri lideri olarak bir konum gibi objektif olabilir. Veya kişisel bir başarı, güvenlik ve başarı hissi gibi öznel olabilir.
MyCorporation CEO’su Deborah Sweeney, “Başarılı bir işletmenin hareketli bir iş olduğuna inanıyorum” dedi. “Orada çalışmaktan ve ekibin bir parçası olmaktan mutlu olan çalışanlarla dolup taşıyor. Çevrimiçi ortamda ve sosyal medyada harika bir ağızdan ağıza iletişim var. Sizin gibi düşünen şirketler sizinle ortak olmak istiyor çünkü ne yaptığınızı görüyorlar. Bu sohbetin bir parçası olmak ve birlikte ‘vızıltı’ olmak istiyorlar.”
İş koçu ve Consultant Code’un yaratıcısı Holly Knoll, başarısını kişisel ve profesyonel hedeflerinin bir karışımı olarak görüyor.
“Koçluk veya danışmanlık hizmetlerimi deneyimlemek isteyen müşterilerim olduğunda, müşterilerime yardım etmenin aynı zamanda kişisel hedeflerime ulaşmamla denge kurduğunda işimin başarılı olduğunu biliyorum” dedi.
Bazı iş liderleri için kaliteli bir deneyim ve mutlu müşteriler, iş büyümesinin işaretleridir.
Başarılı bir işletmenin işaretleri özneldir, ancak bazı işletme sahipleri işletme başarısının tanımını statü, müşteri memnuniyeti veya popülerliğe dayandırır.